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INTELIGÊNCIA SÓCIO-EMOCIONAL

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“NOSSO EBITDA cresceu 200% COM O PROJETO DA ESCOLA SENTIDO”

CEO Geofusion – Pedro Fígoli

Saiba como o cliente pensa e o que o leva a comprar.

Saiba como inspirar e mobilizar seus colaboradores para maximizar sua
performance.

Saiba como identificar novos problemas e novas soluções e a colocar suas
ideias em prática.

O segredo está no domínio da Inteligência Emocional.

 

Emoções são um sofisticado sistema psicológico de orientação e fonte de energia para entrar em ação e gerar resultados.

Olha o que diz o Fórum Econômico Mundial:

    • Inteligência emocional é uma das 10 soft skills mais procuradas em profissionais no século 21;

 

    • Inteligência emocional é responsável por 58% de sua performance no trabalho;

 

    • Cerca de 90% dos colaboradores que mais performam possuem alto índice de inteligência emocional;

 

  • Pessoas com alto grau de inteligência emocional ganham uma média de 29k dólares por ano A MAIS (!) que os outros profissionais.
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Um mindset de fato diferente precisa partir de uma ideia básica diferente.

Ideia Velha

Emoções são um problema.

Controle as emoções.

Ideia Nova

Emoções são uma inteligência natural que pode ser desenvolvida 

O curso é para TODOS que lidam com pessoas – clientes, colaboradores e investidores.

Inscreva-se para a próxima turma do curso.

Como tudo isso acontece?

É importante ter em mente como a inteligência emocional é dividida para compreendê-la melhor:

autoconhecimento

autogestão

conhecer o outro

interagir com

o outro

A inteligência emocional é aquele “uau” presente em cada um de nós, uma habilidade que afeta como administramos nosso comportamento, navegamos pelas complexidades sociais e como tomamos decisões pessoais que podem alcançar resultados positivos.

Está separada em duas competências principais que ajudam no dia a dia: competência pessoal e competência social.

Tendo em mente esse arranjo, vamos ver que saber lidar com as emoções é indispensável para todas as situações de uma empresa que envolvem pessoas, ou seja, todas elas.

nosso cronograma completo:

aula 1

Tipos Psicológicos.
Pois é… Somos todos diferentes e é o encontro das diferenças que faz um caldo bom. Vamos descobrir o seu?

aula 2

Estrutura Psíquica Básica.
O que afinal de contas é o ego? De onde vêm as emoções? Se as emoções não são um problema a ser controlado, por que elas existem e para que elas servem? Fique tranquilo, pois responderemos todas essas questões filosóficas e muitas outras.

aula 3

Clientes são pessoas. Negociações são feitas com pessoas. Você é uma pessoa!
Descubra os segredos da empatia e vá direto ao coração de seus clientes e colegas de trabalho.

aula 4

A tomada de decisão envolve fazer escolhas e lidar com as consequências.
Entenda o papel positivo da raiva e do medo na capacidade de agir.

aula 5

Todo mundo quer ter uma grande ideia, mas como é que faz para uma ideia brilhante surgir assim, do nada? Deu branco? A vergonha pode te ajudar.

aula 6

Líder não é cargo. Liderança não é técnica. O líder inspira com entusiasmo e é crucial ter ciência disso.

Os mestres que vão orquestrar tudo:

Valerya Carvalho

Management Hacker, apaixonada por fazer acontecer. Especialista em gestão flexível e colaborativa, defende um novo modelo de liderança que cria e sustenta organizações capazes de lidar com a complexidade, colocando o ser humano no centro. Tem 30 anos de experiência como executiva C-level em empresas líderes no Brasil, entre elas Grupo Suzano, Chocolate Garoto S.A, Nestlé e Logoplaste do Brasil. É formada em Administração com MBA em Finanças pelo IBMEC e MBA em Controladoria, pela USP. Coautora do livro “Organizar para a Complexidade”. Cofundadora do Beta Codex. Cofundadora da Escola Sentido.

Cavalher

Designer de Consciência, apaixonado por transposição de limites. Dedicou sua carreira à compreensão da estrutura psicológica humana, a apresentar claramente seus mecanismos às pessoas e a aplicá-los em situações concretas. Há 20 anos é autodidata em Psicologia Junguiana e na Filosofia de Nietzsche. É profundo conhecedor de símbolos, presentes nas mitologias de diversas culturas, na astrologia e na alquimia. Especializou-se no funcionamento do Inconsciente e na interpretação de sonhos. Criou a Tecnologia Psicológica: o uso da estrutura psicológica para interferir nela e impactar positivamente a performance e os resultados. Autor do livro “Paradigma do Sentido”. Cofundador da Escola Sentido.

Revelamos o que é único nas pessoas para que façam seu melhor e sejam reconhecidas